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2020衢州选调考试:2020年衢州市市本级事业单位公开选调工作人员公告

2020-06-22 09:19:59| 来源:衢州市人事劳动社会保障网 点击量: 436

为进一步拓宽选人渠道,满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》(浙人社发〔2018〕24号)、《衢州市市本级事业单位工作人员交流办法(试行)》(衢市人社发〔2019〕128号)等文件精神,经研究,决定开展2020年衢州市市本级事业单位工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下:

一、选调计划

此次共有6家事业单位推出7个岗位,拟选调8名工作人员,具体岗位详见《2020年市本级事业单位公开选调工作人员计划及考试安排表》(附件1)。

二、选调范围和资格条件

(一)选调范围

面向全市范围内在岗在编具有财政全额补助事业身份的工作人员。

(二)资格条件

1.报名人员应当具备下列资格条件:

(1)遵守国家宪法、法律、法规,有良好的政治素质,品德优良,作风正派,身体健康;

(2)具有2年以上事业单位工作经历,历年年度考核为合格及以上等次;

(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(4)符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1);

(5)法律、法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的,不得报名参加本次选调:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照有关规定,新招聘录用试用期未满的、乡镇(街道)事业单位报名人员在乡镇(街道)工作不满5年的、招聘时岗位有服务年限要求且未满服务年限的;

(4)聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的;

(5)按照岗位设置政策规定,对具有相应专业技术任职资格的人员,进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任,若不愿高职低聘的;

(6)法律法规及有关政策规定的其他情形。

本次选调岗位所列的专业要求由招聘单位及其主管部门根据岗位特点,参照教育部、2020年浙江省公务员考试专业目录等相关专业目录进行设定。计算年龄、工作经历、服务期等的截止时间为2020年7月4日。

三、选调程序和组织形式

本次选调工作,按照发布公告、组织报名、考试、考核和体检、公示、办理交流手续的程序进行。

(一)发布公告

6月20日开始,通过衢州市人力资源和社会保障网(网址:http://rsj.qz.gov.cn/)、有关单位及主管部门网站发布选调公告。

(二)组织报名

报名时间为:7月2日9时—7月4日17时,本次公开选调通过钉钉报名,报考人员下载《2020年市本级事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2),如实填写,不得有改动,报名需单位和主管部门同意盖章。报考人员将报名表拍摄成图片或扫描成文件后,通过钉钉发给报考单位联系人,选调岗位有特殊要求的,考生应按要求提供相关材料。每人限报一个岗位。

(三)资格审查

选调单位对报名人员的资格条件进行初审,并以电话或钉钉的方式将结果反馈给报考人员。通过初审的不能再报其他岗位,未通过的在报名期限内可改报其他岗位。对资格初审通过人员,面试前要进行资格复审,资格复审的具体时间、地点及需携带材料由选调单位通知考生,资格复审不合格者,取消面试资格。选调岗位计划数与报名人数比例要达到1∶3以上开考,报名人数不足开考比例的,相应核减选调计划数或取消选调岗位。选调岗位被取消的,选调单位应于7月6日17时前通知考生,考生可在接到通知之时起24小时内(7月7日17时前)改报其他符合条件的岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的,视为放弃报名。

笔试准考证由选调单位负责制作并通过钉钉向通过资格审核人员发送。

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